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EMPOWERMENT
VERBINDET
VOM GEIST
IN SCHRIFT
IN ACTION
Das Einzige was zwischen mir und der Grossartigkeit steht, bin ich selbst...
Unbekannt
EMPOWERMENT IN ACTION
Im Laufe der Jahre haben sich die Ansprüche von Kunden an Unternehmen sowie Privatpersonen gewandelt. Alles ist schnelllebiger geworden und so erwarten Menschen schnelle Lösungen für
ihr Problem. Empowerment ist eine Möglichkeit für Menschen, den heutigen Anforderungen zu begegnen. Der englische Begriff Empowerment bedeutet soviel wie Ermächtigung, Bevollmächtigung und im weiteren Sinne die Übertragung von Verantwortung. Damit wird ebenso die Stärkung von Selbstbestimmung, Eigenmacht und Unabhängigkeit bezeichnet.
SELF EMPOWERMENT
Hier geht es darum, das Individuum darin zu bestärken, selbstbestimmt und autonom zu leben.
Im Mittelpunkt stehen die Ermutigung und der Rückgriff auf vorhandenes Potenzial, um Menschen bei ihrer Lebensgestaltung zu unterstützen. Es geht um Selbstbefähigung, Selbstfürsorge, Selbstwert.
Kurzum um SelfManagement im übergreifenden Art und Weise.
HUMAN EMPOWERMENT
Im Unternehmenskontext bedeutet Empowerment, dass mit verschiedenen Methoden Verantwortung peu à peu von den Vorgesetzten an die Mitarbeiter übertragen wird, so dass ihre Mitbestimmungsmöglichkeiten und Autonomie zunehmen.
Das führt zur authentisch, gelebten Kreativität, Innovation und Steigerung des Selbstwertes des Teams. Dies führt zur Leistungsoptimierung bei und fördert die Mitarbeitermotivation.
FEMALE EMPOWERMENT
Selbstbewusste, starke Frauen, die für ihre Freiheit, Rechte und Gleichberechtigung kämpfen.
Folgender wichtiger Aspekt steht im Vordergrund: Die Stärkung des Selbstbewusstseins und das Überwinden von Grenzen.
Mit Klischees zu brechen und Frauen so zu ermutigen, ihren eigenen Weg zu gehen, ist eines der großen Ziele von Female Empowerment beziehungsweise Woman Empowerment.